ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены примерным перечнем, утвержденным настоящим постановлением, или примерным перечнем, утвержденным нанимателем на основании коллективного договора, а при его отсутствии — самостоятельно.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих ______________________________________________________________________
(наниматель)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
в лице ______________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
(далее — наниматель), с одной стороны, и
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(занимаемая должность, выполняемая работа)
(далее — работник), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность…