Privacy Policy — это юридический документ, который раскрывает некоторые или все способы, которыми оператор (юр лицо или физ. лицо) собирает, использует, раскрывает и управляет данными субъекта персональных данных (физ. лица), а также который регламентирует права и обязательства оператора и субъекта таких данных.
Можно ли обойтись без разработки Privacy Policy?
Быстрый ответ — НЕТ. Там, где присутствует и собираются персональные данные должно быть разработано Privacy Policy.
Так, например, при отсутствии у приложения Privacy Policy его невозможно будет загрузить в маркет приложений AppStore и Google Play.
В 2018 году AppStore потребовал, чтобы для всех приложений была опубликована Privacy Policy, соответствующая новым требованиям. Тогда же произошла самая массовая блокировка приложений в маркете — многие правообладатели не успели обновить ПК согласно новым правилам.
При этом существует возможность создать один консолидированный документ -политику обработки персональных данных, который будет включать и уведомление об обработке персональных данных, и политику обработки cookie-файлов. Сookie-файлы тоже представляют собой персональные данные, которые позволяют определить их субъекта. Конкретный пользователь по его паспортным данным и месту жительства не определяется, лишь используется информация о его активности на сайте для возможного контакта по email.
В положении как правило регламентируется:
в Республике Беларусь:
Несоблюдение мер обеспечения защиты персональных данных физических лиц — влечет наложение штрафа в размере от двух до десяти базовых величин, на индивидуального предпринимателя — от десяти до двадцати пяти базовых величин, а на юридическое лицо — от двадцати до пятидесяти базовых величин (ст. 23.7. КоАП)
в ЕС:
Несоблюдение GDPR может повлечь за собой серьезную административную ответственность: штраф. Так невыполнение правил компаниями ведет к наложению штрафов вплоть до 4% годового дохода бизнеса, или 20 млн. евро.
Мы постарались объяснить основные моменты по Privacy Policy, но законодательством определены множество юридических нюансов для каждой схемы работы компании.
Мы готовы юридически правильно оформить весь процесс работы с персональными данными в вашей компании, максимально минимизировав риски.
Юридическое обслуживание на постоянной основе, без приёма юриста в штат
Кадровое обслуживание на постоянной основе, без приёма кадровика в штат
Бухгалетрское обслуживание на постоянной основе, без приёма бухгалтера в штат