ул. Шафарнянская, д. 11, пом. 76
Пн-Пт: 9.00-17.30

Бухгалтерские услуги в Минске

+375 (29) 694-29-29 (Velcom, Viber)
+375 (33) 376-29-29 (МТS, WatsApp)
+375 (17) 397-29-29 (город)

бухгалтерские  услуги

Бухгалтерские услуги – это целый комплекс работ, которые связаны с постановкой, ведением, восстановлением бухгалтерского учета. Кроме того, сюда включается формирование и/или предоставление разных видов отчетов, в том числе: налоговых, финансовых и бухгалтерских.

ТРИ самых главных плюса оказания бухгалтерских услуг от ЮрПортал:

1) в состав штата входят профессионалы трех категорий: юристы, бухгалтера, кадровики. Вы можете воспользоваться услугами специалиста любого профиля;

2) оформление страховки на все виды бухгалтерских услуг. Если ваше предприятие облагается штрафными санкциями за неверное ведение учета, страховая фирма погасит штраф, следовательно, клиент не понесет расходов;

3) если ваше предприятие не так давно начало свою работу, можете рассчитывать на предоставление «платежных каникул». Что это значит? На тот период, пока фирма не приступит к деятельности, будет предоставлена скидка до 70%. Ее величина находится в зависимости от того тарифа, который был выбран.

Тарифы на бухгалтерские услуги в Минске

Gold от
45$
 
  • Наемных сотрудников - не более 3 человек

  • Документооборот - до 30 первичных документов в месяц

  • Консультации по бухгалтерским вопросам

Platinium 1 от
145$
 
  • Наемных сотрудников - до 10 человек

  • Документооборот - до 50 первичных документов в месяц

  • Консультации по бухгалтерским вопросам

Platinium 2 от
245$
 
  • Наемных сотрудников - до 20 человек

  • Документооборот - до 100 первичных документов в месяц

  • Консультации по бухгалтерским вопросам

ДОПОЛНИТЕЛЬНО В ПАКЕТ ВКЛЮЧЕНО:

  1. бесплатные консультации юриста

2. подготовка кадровых документов

3. скидка на все юридические услуги - 10%

ДОПОЛНИТЕЛЬНО В ПАКЕТ ВКЛЮЧЕНО:

  1. бесплатные консультации юриста

2. подготовка кадровых документов

3. скидка на все юридические услуги - 15%

ДОПОЛНИТЕЛЬНО В ПАКЕТ ВКЛЮЧЕНО:

  1. бесплатные консультации юриста

2. подготовка кадровых документов

3. скидка на все юридические услуги - 20%

Распространенные вопросы, касающиеся бухгалтерских услуг

  • Вопрос: Имеет ли предприятие право не нанимать специалиста по бухгалтерскому учету?

    Ответ: В п.3 ст. 7 Закона РБ от 12.07.2013 N 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» говорится о том, что руководитель предприятия в обязательном порядке должен обеспечить ведение бухгалтерского учета, формирование отчетов, создавать те условия, которые для этого нужны. При этом в ст. 8 Закона, в фирме бухгалтерский учет обеспечивают следующие лица: главный бухгалтер, руководитель компании (это актуально в ситуации, которая прописана в пункте 2 статьи 7 Закона), предприятие или ИП, предоставляющие услуги по ведению бухгалтерии и формированию отчетов, полагающихся по закону.

    Справочная информация, касающаяся ответственности: в статье 12.1. Кодекс Республики Беларусь содержит сведения об административных правонарушениях. Там говорится, что нарушение определенной схемы ведения бухгалтерского учета, совершенное лицом, находящимся на должности бухгалтера или же индивидуальным предпринимателем (учета предпринимательской деятельности, учета доходов и расходов, используемого при применении упрощенной системы обложения налогами) и отчетности – приводит к вынесению предупреждения или наложение штрафных санкций. Величина штрафа может составлять 4-12 базовых величин.

  • Вопрос: Имеет ли директор право вести бухгалтерский учет?

    Ответ: В 8 Законе Республики Беларусь от 12.07.2013 N 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее Закон) говорится следующее: контроль над бухгалтерским учетом на предприятии обеспечивает главный бухгалтер, руководитель фирмы (это актуально в ситуациях, которые предусмотрены во втором пункте статьи 7 Закона), компании или ИП, предоставляющие услуги, которые связаны с ведением бухгалтерского учета и формированием отчетов.

    Во 2-м пункте  7 Закона сказано следующее: руководство микроорганизации***, товарищества собственников, общественного и религиозного предприятия (ассоциации) имеют полное право вести бухгалтерский учет, формировать отчеты лично только в том случае, если руководство в полной мере соответствует критериям, которые предъявляются к главному бухгалтеру. В перечень данных требований включаются следующие пункты:

    • наличие высшего/среднего специального образования, которое согласно законам РБ, дает право на работу по специальности бухгалтера;
    • опыт работы по выделенной сфере - не меньше 3-х лет;
    • отсутствие непогашенной или не снятой судимости, назначенной за проступки, совершенные против экономической деятельности.

    Стоит отметить, что микроорганизациями называются коммерческие организации, которые прошли регистрацию в Республике Беларусь, а их усредненная численность сотрудников за один календарный год не превышает 15 единиц (включительно).

  • Вопрос: Кто имеет право обеспечивать бухучет на предприятии?

    Ответ: В седьмой статье Законодательства руководитель предприятия имеет право в зависимости от масштабов учетной деятельности:

    1) формировать структурное подразделение, во главе которого будет стоять главный бухгалтер;

    2) передавать ведение бухгалтерского учета и формирование отчетов на главного бухгалтера;

    3) передавать, согласно договору, осуществление бухгалтерского учета и формирование отчетов предприятию или ИП, предоставляющим соответствующие услуги.

В чем заключаются преимущества аутсорсинга?

В этот список включаются:

  • возможность получить услуги, отличающиеся достойным качеством. Дело в том, что услуги аутсорсинга предоставляют предприятия с соответствующим профилем деятельности, сотрудники подобных фирм отличаются высокой квалификацией. Они имеют значительный опыт труда в определенной сфере;
  • услуги по аутсорсингу для предприятия обойдутся в меньшую сумму, чем наем и увольнение, а также содержание сотрудника;
  • отсутствие всякой необходимости в том, чтобы соблюдать законодательные нормы, касающиеся минимального размера оплаты труда;
  • возможность внесения платы с определенной периодичностью, которая прописана в договоре. Это существенно отличается от необходимости выплачивать заработную плату каждый месяц.

Предоставление услуг, согласно заключенному договору, не регулируется в соответствии с трудовыми нормами, прописанными в законодательстве.


Мы на карте
Сопутствующие юридические услуги

Аутсорсинг "Юрист"

Юридическое обслуживание на постоянной основе, без приёма юриста в штат

Аутсорсинг "Кадры"

Кадровое обслуживание на постоянной основе, без приёма кадровика в штат

Регистрация бизнеса

Профессиональная регистрация юридических лиц, опытными юристами