Общая информация

Реорганизация фирмы — это не увеличение или уменьшение штата или создание отела (управления) в организации — это серьёзный процесс, влекущий за собой кардинальные изменения как в организационно-правовой форме предприятия (например, преобразование ЧУП в ООО) так и создание нового юридического лица (например, выделение ЧУП из ООО) или, например, ликвидацию присоединяемого лица.

Причины

Причины реорганизации предприятий

Причин реорганизации предприятий много, но основными являются:

Разделение бизнеса – учредители решили разделить бизнес между собой.
Выделение отдельного вида детальности – например, основной профилирующий вид деятельности у предприятия -производство, при этом применяемая система налогообложения общая. Предприятия планирует заниматься услугами, при этом применять УСН. Таким образом предприятие реорганизуется путем выделения из него нового юридического лица.
Присоединение и слияние бизнеса – учредители разных предприятий решили объединить бизнес.
Преобразование — как правило применяется как удобный вариант для продажи ЧУП.

Налоги

Налоги при реорганизации предприятий

Согласно подпункту 2.1. пункта 2 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее НК) не признается реализацией товаров (работ, услуг), имущественных прав безвозмездная передача имущества организации ее правопреемнику (правопреемникам) при реорганизации этой организации.

Безвозмездная передача имущества организации ее правопреемнику (правопреемникам) при реорганизации этой организации не признается реализацией и соответственно стоимость передаваемого имущества не подлежит обложению НДС (подп. 2.1 п. 2 ст. 31 НК).

Согласно пункту 4.9. ст. 128 НК в состав внереализационных доходов не включаются. товары (работы, услуги), имущественные права, денежные средства, безвозмездно полученные правопреемником (правопреемниками) организации при ее реорганизации.

С учетом изложенного — реорганизация позволяет согласно передаточному акту (разделительному балансу) который составляется при реорганизации предприятия передать (разделить) имущество без уплаты каких-либо налогов.

Порядок реорганизации

Порядок реорганизации предприятия

Для каждой формы реорганизации установлен свой порядок, но в общем процесс реорганизации по шагам заключается в следующем:

Порядок

Действие

ШАГ 1.

Проводится собрание участников, на котором принимается решение относительно реорганизации и её формы;

ШАГ 2.

Устанавливается порядок осуществления процедуры;

ШАГ 3.

Проводится инвентаризация обязательств и активов;

ШАГ 4.

Оформляется акт инвентаризации и передаточный акт разделительный баланс);

ШАГ 5.

Уведомляются кредиторы о реорганизации предприятия;

ШАГ 6.

Уведомляются госорганы (Белгосстрах, ФСЗН, ИМНС);

ШАГ 7.

Проводится собрания участников для утверждения передаточного акта (разделительного баланса);

ШАГ 8.

Согласовывается наименования предприятия;

ШАГ 9.

Подготавливается и утверждается устав;

ШАГ 10.

Оформляются трудовые отношения с работниками;

ШАГ 11.

Проводится регистрация реорганизации предприятия.

Формы реорганизации

Формы реорганизации предприятия

Преобразование

Преобразование — это реорганизация предприятия в форме преобразования лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы) при которой к вновь возникшему лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.

Простыми словами преобразование — это когда фирма А (ООО) = фирма А (ЧУП)

Слияние

Слияние — это реорганизация предприятия при которой права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

Простыми словами слияние — это когда фирма А + фирма В = фирма С

Присоединение

Присоединение — это реорганизация предприятия в форме присоединения юридического лица к другому юридическому лицу при которой к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Простыми словами присоединение — это когда фирма А + фирма В = фирма А

Разделение

Разделение — это реорганизация предприятия форме разделения лица при которой его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

Простыми словами разделение — это когда фирма А = фирма В и фирма С

Выделение

Выделение — это реорганизация предприятия в форме выделения из состава лица одного или нескольких юридических лиц при которой к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.

Простыми словами выделение — это когда фирма А = фирма А и фирма В

Получить юридическую консультацию

Опишите вашу ситуацию, и наш специалист свяжется с вами в течение 15 минут для бесплатной консультации

Ваше имя* Телефон* Email*

Категория вопроса

Создание и сопровождение бизнеса

Внесение изменений в деятельность компании

Корпоративное право и сделки

Реорганизация бизнеса

Договорное право и защита интересов

Защита бизнеса и информации

Аутсорсинг бизнес-процессов

Ликвидация бизнеса

Третейский суд

Консультация по вопросам трудового права

Абонентское ведение кадрового учета

Подготовка кадровых документов

Разработка локальных правовых актов

Разработка гражданско-правовых договоров с физическими лицами

Оценка кадрового учета

Восстановление кадрового учета

Описание ситуации*

Я ознакомлен(а) с политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных

Реорганизация предприятий

Причины реорганизации предприятий

Налоги при реорганизации предприятий

Порядок реорганизации предприятия

Формы реорганизации предприятия

Сопутствующие услуги

Реорганизация ЧУП в ООО

Реорганизация ООО в ЗАО

Реорганизация ООО в ЧУП

Получить юридическую консультацию

Консультация по юридическим вопросам

Консультация
по юридическим вопросам