Нормативные акты предприятия

Работодатель обязан следить за тем, когда его работники являются на работу и когда уходят. Свой приход и уход отмечают сами работники в табели использования рабочего времени.

Правила организации труда регулируют приём на работу и увольнение, режим времени труда и времени отдыха, обязанности работников, премии и дисциплинарные взыскания. В инструкции прописываются права и ответственность работника, а также подробно прописываются его должностные обязанности.

Если есть необходимость, с работниками предприятия наниматель заключает договор о коллективной или индивидуальной материальной ответственности.