Нормативные акты предприятия

Нормативные акты предприятия

Для того, чтобы организовать деятельность работников предприятия, нужно подготовить соответствующие документы. Документы разноплановые, и лучше будет обратиться за помощью к специалисту и заказать юридическую услугу помощи в составлении документов.

Правовые акты предприятия делятся на:

Расписание;
График работы каждого сотрудника;
Инструкции с должностными обязанностями сотрудника;
Правила организации труда;
Положения по охране труда;
График отпусков и др.

порядок взыскания дебиторской задолженности

Дмитрий Заблоцко-Горький

Директор юридической компании, медиатор, председатель Третейского суда

Zab-gor@mail.ru

Работодатель обязан следить за тем, когда его работники являются на работу и когда уходят. Свой приход и уход отмечают сами работники в табели использования рабочего времени.

Правила организации труда регулируют приём на работу и увольнение, режим времени труда и времени отдыха, обязанности работников, премии и дисциплинарные взыскания. В инструкции прописываются права и ответственность работника, а также подробно прописываются его должностные обязанности.

Если есть необходимость, с работниками предприятия наниматель заключает договор о коллективной или индивидуальной материальной ответственности.

Юридические услуги нынче доступны. К примеру, город Минск, регистрация ООО в котором стоит 300 рублей, создание инструкции для работников – 52 рубля, создание трудового контракта – 80 рублей, продажа доли ООО в Беларуси – 300 рублей.